Regionalmanagement

Stellenausschreibung Regionalmanagement Region Leinebergland

Der Verein Region Leinebergland e.V. gründete sich 2015 mit dem Ziel, die Lebensbedingungen im Leinebergland durch die Stärkung der regionalen Zusammenarbeit zu verbessern sowie die Attraktivität der Region nachhaltig zu steigern. Das Leinebergland hat sich für die neue Förderperiode im Zeitraum 2023 - 2027 als LEADER-Region beworben und als Grundlage ein Regionales Entwicklungskonzept (REK) erstellt. Zur Umsetzung des REK Leinebergland in den sieben Regionskommunen Alfeld, Elze, Freden, Delligsen, Lamspringe, Leinebergland und Sibbesse suchen wir – vorbehaltlich der Bewilligung des entsprechenden Förderantrags – zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein

Regionalmanagement Leinebergland (w|m|d)

in Vollzeitanstellung

Folgende Arbeiten erwarten Sie:

• Umsetzung des Regionalen Entwicklungskonzepts Leinebergland in einem breiten Akteursnetzwerk
• Betreuung, Koordinierung und Beratung der Lokalen Aktionsgruppe Leinebergland
• Beratung und Unterstützung von Projektträgern und Antragstellern zur LEADER-Förderung sowie alternativen Förderprogrammen
• Begleitung bei der Umsetzung von Projekten
• Verwaltung und Dokumentation von Fördermitteln (Mittelabrufe, Mitteldokumentationen, Zwischen- und Verwendungsnachweise…)
• Evaluierung, Monitoring und Controlling von Förderprojekten sowie des REK Leinebergland
• Vernetzung und fachlicher Austausch mit relevanten Akteuren, anderen LEADER-Regionen, sowie Fach- und Förderstellen
• Öffentlichkeitsarbeit und Marketing
• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen

Wir erwarten von Ihnen:

• Studium Regionalmanagement, Geographie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft zur Einarbeitung in unterschiedliche Aufgabengebiete
• Organisationsfähigkeit und Flexibilität sowie Fähigkeit zur eigenverantwortlicher Arbeitsweise
• Hohes Verständnis für Zeit- und Selbstmanagement
• Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten
• Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches und aufgeschlossenes Wesen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung in einem attraktiven Arbeitsumfeld sowie einer Vergütung nach TVÖD E 10. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2027 mit der Option auf Verlängerung.

Wir freuen uns bis zum 11. April 2023 auf Ihre Bewerbung per E-Mail an   (bitte in einem pdf-Dokument).